Etichetă: Dezvoltare profesionala

Optimizarea fiscală, între tehnică și abordare

Luca Dezmir mai este cunoscut şi că unul din experţii romani în inteligenţa financiară şi educaţie antreprenorială (“milionarul mioritic”). Cartea a fost deja apreciată de către importanţi oameni de afaceri şi influenţatori din România. Fiind eu însumi un publisher, am apreciat minuţiozitatea documentarii, stilul cizelat şi notele personale ale autorului, preocupat de optimizarea nu doar… Citește mai mult Optimizarea fiscală, între tehnică și abordare

Marcus Victor GrantLasă un comentariu

De la virtuți sociale la virtuți economice

Motto: „Dacă îţi permiţi să crezi că poţi pierde puţini bani, vei ajunge să pierzi mulţi” Societatea românească, din punct de vedere economic, a experimentat capitalismul de la 1991 pana in 2019 cel putin, într-una din formele sale specifice în ţările din spatele fostei Cortine de Fier. Una din trăsăturile capitalismului este că oamenii contractează… Citește mai mult De la virtuți sociale la virtuți economice

Marcus Victor GrantLasă un comentariu

Cum funcționează și cum se gestionează stresul

Stressul, în sensul său de specialitate din limba engleză nu este neapărat ceva rău. Acesta se bifurcă în eustress (stres productiv, constructiv) și distress (stres distructiv, epuizant, copleșitor). Limba română a reținut doar al doilea sens în dicționarul explicativ, saracind termenul. Din stress, românii și-au ales doar distressul. Stres se scrie în limba română cu… Citește mai mult Cum funcționează și cum se gestionează stresul

Marcus Victor GrantLasă un comentariu

Dependența de cumpărături

Cum cadrăm această problemă? Industria este presată să producă performanţă. De aceea, tehnicile de merchandising sunt la mare căutare pentru cei care doresc să eficientizeze vânzarea la raft. Studii asupra comportamentului consumatorului efectuate în SUA la sfârşitul secolului trecut estimau că 10 % din populaţie era dependentă de cumpărături. Din punct de vedere conceptual, această… Citește mai mult Dependența de cumpărături

Marcus Victor GrantLasă un comentariu

Etica în designul şi structurarea posturilor

Motto: “Dacă vrei o secretară, găseşte pe cineva al cărui vis este să devină secretară”.   Acest articol este adresat mai ales persoanelor care se ocupă de resurse umane, studenţilor, fiind foarte folositoare antreprenorilor şi managerilor.  Există o diferenţă între descrierea posturilor, specificarea posturilor şi descrierea exactă a unei persoane. Descrierea unui post este ceea… Citește mai mult Etica în designul şi structurarea posturilor

Marcus Victor GrantLasă un comentariu

Cum să te bucuri de viață în timp ce planifici

„Failing to plan is planning to fail” Steven Covey Există, în viaţa fiecărei persoane, un număr de comportamente despre care ştie că sunt sănătoase, dar nu sunt practicate. Aşadar, există un „trebuie” care este ataşat mai intens sau mai puţin pentru anumite acţiuni, pentru că „aşa e bine”. Scuzele cele mai frecvente şi acceptabile social… Citește mai mult Cum să te bucuri de viață în timp ce planifici

Marcus Victor Grant2 comentarii

Perspectivele schimbării organizaționale din paradigma nivelurilor valorilor în România

Pentru a înțelege criza prin care trecem, poate fi util să învățăm din cea anterioară. Valorile tind sa fie un domeniu teoretic, din cauza conceptului, care este abstract. Conceptul nivelurile valorilor ar putea sa para si mai abstract. Acesta a fost dezvoltat de psihologul american Clare W. Graves (cel care l-a determinat pe Maslow sa-si… Citește mai mult Perspectivele schimbării organizaționale din paradigma nivelurilor valorilor în România

Marcus Victor Grant2 comentarii

O clipă de atenție profundă

Seria de articole ”O clipă de atenție profundă (Povestea piciorușului de frigider)” este o metaforă/povestioară terapeutică pe care am conceput-o ca un exercițiu de scriere creativă, inspirat de o pățanie a unui cunoscut, pentru clienți de-ai mei în consultanță. Metafora are mai multe mesaje și învățăminte, pe care dacă ai curiozitatea, te invit să le… Citește mai mult O clipă de atenție profundă

Marcus Victor GrantLasă un comentariu

Cele 11 categorii de nevoi

  1. Nevoi de securitate fizica: protectie, siguranta si integritate fiziologica, sanatate, furnizare de resurse vitale: aer, apa, hrana, adapost. Privarea de aceste nevoi se face in modul cel mai puternic prin abandon. Unii includ la nevoia de securitate fizică în primii ani de viață și afecțiunea maternă, în absența căreia cercetările arată că sistemul… Citește mai mult Cele 11 categorii de nevoi

Marcus Victor GrantLasă un comentariu

Evaluarea inițială în SDP

Motto: “Cunoaște-te pe tine însuți” De-a lungul timpului, am folosit zeci de instrumente pentru a cunoaște și înțelege mai bine cum funcționează mintea umană. Profilurile de personalitate sunt percepute de unii ca fiind simple curiozități de genul horoscopului, fără să știe cantitatea imensă de muncă depusă de cei care se află în spatele construcției unor… Citește mai mult Evaluarea inițială în SDP

Marcus Victor GrantUn comentariu

Zece mituri despre independenţa financiară şi adevărul ce te va elibera. Partea a II-a

Am început aici acum 2 săptămâni un articol despre miturile pe care unii oameni le iau în considerare în timp ce explorează căi alternative de gândire. Voi continua astăzi cu alte 5 mituri.    6. Vânzările sunt ceva ce toată lumea urăşte să facă Adevărul este că dacă vrei să câştigi respectul altora, va trebui… Citește mai mult Zece mituri despre independenţa financiară şi adevărul ce te va elibera. Partea a II-a

Marcus Victor GrantUn comentariu

Zece mituri despre independența financiară și adevărul care te va elibera. Partea I

Astăzi este important să luăm în considerare câteva lucruri pe care unii oameni, în special românii, au tendinţa să le creadă, in legatura cu modul în care ar trebui să gândească și cum să acționeze in privinta banilor. Acestea au fost observate pe baza propriei mele experiențe și a diferitelor lecturi, studii și cărți pe… Citește mai mult Zece mituri despre independența financiară și adevărul care te va elibera. Partea I

Marcus Victor GrantUn comentariu

Cum să ai o viață împlinită, ultima parte. Pașii 9-12 din 12, în ordinea corectă.

partea I partea II partea III    9. Stabileşte obiective de excelență recompensatoare și fii primul/prima în afacerea ta Se pare că au fost mulți pași până aici, însă toate eforturile tale vor fi recompensate. Cu siguranță, poți deveni cel/cea mai bun/ă în slujba pe care o faci, organizaţia, nişa sau afacerea pe care o… Citește mai mult Cum să ai o viață împlinită, ultima parte. Pașii 9-12 din 12, în ordinea corectă.

Marcus Victor GrantLasă un comentariu

Cum să trăiești o viață împlinită, partea III. Paşii 5-8 din 12, în ordinea corectă.

Am început luna trecută să public o nouă serie de articole, din care public acum partea 3 din 4. Citeşte partea I aici și partea a II-a aici. 5. Stabileşte priorităţi în muncă ţinând cont de limitele potrivite Dacă ai o problemă, pune în practică opusul (mergi direct la obiectiv, la solutie). Dacă ai prea… Citește mai mult Cum să trăiești o viață împlinită, partea III. Paşii 5-8 din 12, în ordinea corectă.

Marcus Victor GrantLasă un comentariu

Cum să trăiești o viață împlinită, partea I

Drumul vieții, în tinerețea mea De-a lungul vieții, îmi aduc aminte că am ratat de două ori șansa de a-mi povesti parcursul vieții. Prima oară, era vorba despre un un concurs de blogging, la care nu am avut timp să concurez așa cum se cuvine, dar i-am promis organizatorului, un blogger respectat în România, că… Citește mai mult Cum să trăiești o viață împlinită, partea I

Marcus Victor GrantLasă un comentariu

O clipă de atenţie profundă (Povestea picioruşului de frigider) Partea a II-a

Partea I aici. Atât de aproape şi totuşi atât de departe Tânăra noastră şi-a găsit un iubit împreună cu care s-a mutat în micuţul, drăguţul şi ineficientul apartament. Uneori, iubitul tinerei simţea nevoia să doarmă separat, în living. Problema era că nu reuşea, din cauza frigiderului care bârâia foarte tare. El nu şi-a dat seama… Citește mai mult O clipă de atenţie profundă (Povestea picioruşului de frigider) Partea a II-a

Marcus Victor GrantLasă un comentariu

A manipula sau a nu manipula, aceasta este întrebarea

  “Îți spun asta cu speranță în inimă și cu încrederea că prin a oferi răbdare inițiativei despre care o să-ți spun va crea o importantă și o îndelung aşteptată schimbare. Înainte de a-ţi spune ce am de gând să-ți spun, îţi mulțumesc pentru că mă asculţi, şi sunt sigur că vei considera mesajul meu… Citește mai mult A manipula sau a nu manipula, aceasta este întrebarea

Marcus Victor GrantLasă un comentariu

9 motive serioase pentru a fi angajat

Scriam în articolul anterior despre câteva din miturile și halucinațiile colective pe care unii le vehiculează în legătură cu importanța slujbelor (lor). Iată, acum, câteva motive reale și serioase pentru unii adulți să ia decizia de a se angaja. (continuă să citești după media ↓) 1. De obicei, cineva care lucrează într-o organizație, fie aceasta o… Citește mai mult 9 motive serioase pentru a fi angajat

Marcus Victor Grant2 comentarii