1. Nevoi de securitate fizica: protectie, siguranta si integritate fiziologica, sanatate, furnizare de resurse vitale: aer, apa, hrana, adapost. Privarea de aceste nevoi se face in modul cel mai puternic prin abandon. Unii includ la nevoia de securitate fizică în primii ani de viață și afecțiunea maternă, în absența căreia cercetările arată că sistemul… Citește mai mult Cele 11 categorii de nevoi
Motto: “Cunoaște-te pe tine însuți” De-a lungul timpului, am folosit zeci de instrumente pentru a cunoaște și înțelege mai bine cum funcționează mintea umană. Profilurile de personalitate sunt percepute de unii ca fiind simple curiozități de genul horoscopului, fără să știe cantitatea imensă de muncă depusă de cei care se află în spatele construcției unor… Citește mai mult Evaluarea inițială în SDP
Am început aici acum 2 săptămâni un articol despre miturile pe care unii oameni le iau în considerare în timp ce explorează căi alternative de gândire. Voi continua astăzi cu alte 5 mituri. 6. Vânzările sunt ceva ce toată lumea urăşte să facă Adevărul este că dacă vrei să câştigi respectul altora, va trebui… Citește mai mult Zece mituri despre independenţa financiară şi adevărul ce te va elibera. Partea a II-a
Astăzi este important să luăm în considerare câteva lucruri pe care unii oameni, în special românii, au tendinţa să le creadă, in legatura cu modul în care ar trebui să gândească și cum să acționeze in privinta banilor. Acestea au fost observate pe baza propriei mele experiențe și a diferitelor lecturi, studii și cărți pe… Citește mai mult Zece mituri despre independența financiară și adevărul care te va elibera. Partea I
partea I partea II partea III 9. Stabileşte obiective de excelență recompensatoare și fii primul/prima în afacerea ta Se pare că au fost mulți pași până aici, însă toate eforturile tale vor fi recompensate. Cu siguranță, poți deveni cel/cea mai bun/ă în slujba pe care o faci, organizaţia, nişa sau afacerea pe care o… Citește mai mult Cum să ai o viață perfectă, ultima parte. Pașii 9-12 din 12, în ordinea corectă.
Am început luna trecută să public o nouă serie de articole, din care public acum partea 3 din 4. Citeşte partea I aici și partea a II-a aici. 5. Stabileşte priorităţi în muncă ţinând cont de limitele potrivite Dacă ai o problemă, pune în practică opusul (mergi direct la obiectiv, la solutie). Dacă ai prea… Citește mai mult Cum să trăiești o viață perfectă, partea III. Paşii 5-8 din 12, în ordinea corectă.
Drumul vieții, în tinerețea mea De-a lungul vieții, îmi aduc aminte că am ratat de două ori șansa de a-mi povesti parcursul vieții. Prima oară, era vorba despre un un concurs de blogging, la care nu am avut timp să concurez așa cum se cuvine, dar i-am promis organizatorului, un blogger respectat în România, că… Citește mai mult Cum să trăiești o viață perfectă, partea I
Partea I aici. Atât de aproape şi totuşi atât de departe Tânăra noastră şi-a găsit un iubit împreună cu care s-a mutat în micuţul, drăguţul şi ineficientul apartament. Uneori, iubitul tinerei simţea nevoia să doarmă separat, în living. Problema era că nu reuşea, din cauza frigiderului care bârâia foarte tare. El nu şi-a dat seama… Citește mai mult O clipă de atenţie profundă (Povestea picioruşului de frigider) Partea a II-a
Motto: „Oamenilor nu le pasă de cât de mult știi până nu înţeleg cât de mult îți pasă” Răspundere și responsabilitate Desigur, dacă tu crezi că mesajul de a pune centura de siguranță este un mesaj bun și oferă siguranță, vei dori să fii cât mai convingător cu putință. Desigur, comparând cele trei… Citește mai mult Etica vorbitului în public
“Îți spun asta cu speranță în inimă și cu încrederea că prin a oferi răbdare inițiativei despre care o să-ți spun va crea o importantă și o îndelung aşteptată schimbare. Înainte de a-ţi spune ce am de gând să-ți spun, îţi mulțumesc pentru că mă asculţi, şi sunt sigur că vei considera mesajul meu… Citește mai mult A manipula sau a nu manipula, aceasta este întrebarea
Scriam în articolul anterior despre câteva din miturile și halucinațiile colective pe care unii le vehiculează în legătură cu importanța slujbelor (lor). Iată, acum, câteva motive reale și serioase pentru unii adulți să ia decizia de a se angaja. (continuă să citești după media ↓) 1. De obicei, cineva care lucrează într-o organizație, fie aceasta o… Citește mai mult 9 motive serioase pentru a fi angajat
Mi se pare amuzant uneori să compar mituri urbane din secolul trecut cu tendințele noului mileniu, când vine vorba de economie și perspectivele pieței muncii. (continuă să citești după media ↓) 1. Se spune că un loc de muncă în calitate de angajat este ”sigur”. Acest mit era valabil în epoca industrială, mai ales pe timpul… Citește mai mult 7 mituri cu privire la slujbe
În mediul organizațional românesc și nu numai, se resimte sub diferite forme neîncrederea, cel mai probabil datorită modurilor creative în care cei care o resimt au fost abuzați în trecut, mai ales de persoane aflate în poziții formale de superioritate sau autoritate. După părerea mea, problemele cele mai mari pe care le prezintă lipsa de… Citește mai mult Jocurile psihologice cu șefia și patologia neîncrederii
Într-o situație publică, sau chiar într-o întâlnire de afaceri privată, întrebările pe care le pui nu numai că îţi oferă informații, dar, de asemenea, serveşte ca o carte de vizită, dacă știi cum să o foloseşti. Desigur, dacă o foloseşti doar ca pe o carte de vizită … știi ce fac oamenii de obicei cu… Citește mai mult Ce spun întrebările tale despre tine?
Să zicem că ești clientul unei renumite școli de coaching care se bucură de zeci și sute de clienți și are o prezentare care te-a dat pe spate. Nu prea știi la ce să te aștepți. Vrei să te dezvolți personal și să dai o șansă acestor profesioniști să te pună pe drumul corect către… Citește mai mult 10 lucruri pe care formatorul de coaching nu ți le-a spus
Să zicem că ești clientul unui coach care este entuziasmat la început de drum. Nu prea știi la ce să te aștepți. Vrei să te dezvolți personal și să dai o șansă acestui tânăr să-ți îndeplinească nevoile psihologice și emoționale implicate în proces. Felicitări! Iată 10 lucruri la care nu te-ai gândit, care poate că… Citește mai mult 10 lucruri pe care coach-ul începător nu ți le-a spus
21 septembrie este ziua mondială a recunoștinței (World Gratitude Day). Diferenţe semantice „Recunoaştere” vine din latină, „recognitionem”. Verbul care corespunde este „a recunoaşte”. Adjectivul corespondent este „recunoscut”. „Recunoştinţa” vine din franceza, „reconnaissance”, care are rădăcina „naissance” şi conţine derivatul „conaissance”.Verbul care corespunde este a „mulţumi”. Adjectivul corespondent este „recunoscător”. Ambele implica cogniţia, cunoaşterea, validarea.… Citește mai mult Între recunoaștere și recunoștință
Vara aceasta am postat Topul celor 10 filme despre brandingul personal. Să vedem acum o listă de filme despre cum să nu-ţi faci reputatie. 1. Naşul, partea a II-a La prima vedere, povestea devenirii lui Don Corleone este o poveste despre antreprenoriat american. Don Corleone îşi creează o reputaţie în cartier şi începe… Citește mai mult Top 5 filme despre cum să-ţi faci reputatie într-un mod GREŞIT
Îmi place să urmăresc filme de calitate. Îmi place să învăţ câte ceva din ele. Urmăresc să descopăr un mesaj şi, recomandând filmele îmi doresc ca cei ce le vizionează să fie influenţaţi în comportament şi conştiinţă. S-ar putea să nu fiu de acord cu anumite aspecte din film, însă asta nu-i influenţează calitatea şi… Citește mai mult Topul celor 10 filme despre brandingul personal
Eu sunt considerat un tip destul de insistent. Nu accept ușor un „nu” ca răspuns final. Depinde într-adevăr de tipul de problema și de timpul pe care îl am la dispoziție, dar, în cele mai multe cazuri, insist, până când obțin răspunsul pe care îl doresc. Am observat că principala diferență nu pornește numai de… Citește mai mult Cât de uşor accepţi “nu” ca răspuns?
