A manipula sau a nu manipula, aceasta este întrebarea

  “Îți spun asta cu speranță în inimă și cu încrederea că prin a oferi răbdare inițiativei despre care o să-ți spun va crea o importantă și o îndelung aşteptată schimbare. Înainte de a-ţi spune ce am de gând să-ți spun, îţi mulțumesc pentru că mă asculţi, şi sunt sigur că vei considera mesajul meu… Citește mai mult A manipula sau a nu manipula, aceasta este întrebarea

Sinodul B.O.R. a condamnat Francmasoneria (1937)

Sf. Sinod însuşindu-şi concluziile din referat (este redat mai jos) hotărăşte: I. Biserica osândeşte Francmasoneria ca doctrină, ca organizaţie şi ca metodă de lucru ocultă şi în special pentru următoarele motive: 1. Francmasoneria învaţă pe adepţii ei să renunţe la orice credinţă şi adevăr revelat de Dumnezeu, îndemnându-i să admită numai ceea ce descoperă cu… Citește mai mult Sinodul B.O.R. a condamnat Francmasoneria (1937)

9 motive serioase pentru a fi angajat

Scriam în articolul anterior despre câteva din miturile și halucinațiile colective pe care unii le vehiculează în legătură cu importanța slujbelor. Iată, acum, câteva motive reale și serioase pentru adulții care iau decizia de a se angaja. 1. De obicei, cineva care lucrează într-o organizație, fie ea o mică firmă, sau o corporație, sau o… Citește mai mult 9 motive serioase pentru a fi angajat

Cândva fiul meu la 30 va veni la mine și va zice…

AdMe.ru a selectat un fragment emoționant din povestirea Svetlanei Hmeli având ca subiect educația copiilor în societatea modernă. ,,Cândva o să am un fiu și am să fac totul invers. Încă de la vârsta de 3 ani am să-i zic încontinuu: ,, Dragul mamei, nu ești obligat să devii inginer sau avocat. Nu contează ce… Citește mai mult Cândva fiul meu la 30 va veni la mine și va zice…

Ce să faci şi ce să nu faci în legătură cu BUCURIA

20 martie este ziua internațională a fericirii. Azi o sărbătoresc cu ultimul articol din seria despre emoții din perspectiva analizei tranzacționale din care poți citi folosind linkurile din josul paginii. Ce să faci la bucurie: Respectă limitele celorlati; Celălalt nu este intodeauna disponibil să primească manifestarea bucuriei tale. Exprimă-ţi bucuria într-o manieră adecvată contextului şi… Citește mai mult Ce să faci şi ce să nu faci în legătură cu BUCURIA

Trei filme impresionante despre lupta cu sinele

În tradiţia celor mai bune scenarii şi in narativă trebuie să existe cel puţin trei tipuri de conflict: un conflict extern cu un duşman efectiv, un conflict extern cu o persoană apropiată şi un conflict intern: cu sinele. În final, sinele este unicul duşman pe care putem conta oricând. Am individuat aceste filme ca reprezentând… Citește mai mult Trei filme impresionante despre lupta cu sinele

Ce să FACI și ce să NU FACI în legatură cu TRISTETEA

CE SĂ FACI Stabilește limite; Respectă și trăiește emoția; Caută o mediu sigur; De exemplu, poate fi folositor să suni pe cineva care-ți înțelege tristețea sau să cauți un ambient ce oferă securitate. Ți se poate întampla să fii trist/ă, nu este o alegere. Dar să fii singur/ă cand esti trist/ă este o alegere; Exprimă-ți… Citește mai mult Ce să FACI și ce să NU FACI în legatură cu TRISTETEA

Jocurile psihologice cu șefia și patologia neîncrederii

  În mediul organizațional românesc și nu numai, se resimte sub diferite forme neîncrederea, cel mai probabil datorită modurilor creative în care cei care o resimt au fost abuzați în trecut, mai ales de persoane aflate în poziții formale de superioritate sau autoritate. După părerea mea, problemele cele mai mari pe care le prezintă lipsa… Citește mai mult Jocurile psihologice cu șefia și patologia neîncrederii

Ce să faci şi ce să nu faci în legătură cu FRICA şi TEAMA

  FRICĂ (de lucruri cunoscute) / TEAMĂ (de lucruri necunoscute) Fă Caută un mediu protectiv; Existenţa unei baze de securitate este importantă. Nevoia de bază în timpul fricii este protecţia; Raționează, caută informaţii, fugi de contaminare.   NU: Minimiza/ignora această emoţie; Te sabota căutând un grup care să-ţi confirme frica; Minimaliza/maximiza frica (lasă adultul din… Citește mai mult Ce să faci şi ce să nu faci în legătură cu FRICA şi TEAMA

Ce să faci şi ce să nu faci în legătură cu FURIA

Prima săptămână a lunii decembrie este în fiecare an ”Anger Awareness Week”, un eveniment celebrat prin conștientizarea manifestării emoțiilor furioase. Ce să faci: Este important să intri în contact cu tine înainte să-ţi exprimi furia; Exprimă furia atunci când se produce, nu când este acumulată. Unii oameni au tendinţa să-şi exprime furia în fiecare zi,… Citește mai mult Ce să faci şi ce să nu faci în legătură cu FURIA

10 lucruri pe care formatorul de coaching nu ți le-a spus

Să zicem că ești clientul unei renumite școli de coaching care se bucură de zeci și sute de clienți și are o prezentare care te-a dat pe spate. Nu prea știi la ce să te aștepți. Vrei să te dezvolți personal și să dai o șansă acestor profesioniști să te pună pe drumul corect către… Citește mai mult 10 lucruri pe care formatorul de coaching nu ți le-a spus

10 lucruri pe care coach-ul veteran nu ți le-a spus

În fiecare a treia miercuri din luna octombrie, se sărbătorește ziua mondială a eticii (Global Ethics Day), anunță Carnegie Council. Astăzi 17 octombrie 2018, celebrăm etica în toate domeniile, așa că vă ofer un articol despre etica în coaching. Să zicem că ești clientul unui coach renumit care se bucură de încredere și recunoaștere și… Citește mai mult 10 lucruri pe care coach-ul veteran nu ți le-a spus

10 lucruri pe care coach-ul începător nu ți le-a spus

Să zicem că ești clientul unui coach care este entuziasmat la început de drum. Nu prea știi la ce să te aștepți. Vrei să te dezvolți personal și să dai o șansă acestui tânăr să-ți îndeplinească nevoile psihologice și emoționale implicate în proces. Felicitări! Iată 10 lucruri la care nu te-ai gândit, care poate că… Citește mai mult 10 lucruri pe care coach-ul începător nu ți le-a spus

Între recunoaștere și recunoștință

21 septembrie este ziua mondială a recunoștinței (World Gratitude Day). Diferente semantice „Recunoastere” vine din latina, „recognitionem”. Verbul care corespunde este „a recunoaste”. Adjectivul corespondent este „recunoscut”. „Recunostinta” vine din franceza, „reconnaissance”, care are radacina „naissance” si contine derivatul „conaissance”.Verbul care corespunde este a „multumi”. Adjectivul corespondent este „recunoscator”. Ambele implica cognitia, cunoasterea, validarea. Avem… Citește mai mult Între recunoaștere și recunoștință