Nu știu dacă știai deja sau nu, dar în coaching când vine vorba despre problemele care se rezolvă și obiectivele care sunt atinse e nevoie de max 3-5 ședințe de 50-60 de min. Și sunt cazuri când o ședință este suficiență pentru a produce o schimbare în client care apoi conduce la rezolvarea problemei sau… Citește mai mult Ce spui după „Bună ziua”?
Consultant: Și ce mai vezi pe lângă linia timpului? Client: Nu mai văd nimic, e întuneric de parcă sunt într-un tunel. Consultant: Și dacă ai aprinde lumina în tunel, ce vezi? Client: Îmi dau seama că de fapt nu eram deloc într-un tunel. (continuă să citești după media ↓) Conversia de resurse Mie îmi place să… Citește mai mult Studiu de caz în reformularea convingerilor limitatoare
Clientul are nevoie să fie conştient de faptul că rezultatele muncii consultantului ţin de măsură în care clientul depune efortul de a folosi acele lucruri pe care i le-a oferit clientul. Clientul are nevoie să fie responsabilizat. A-i da unui om un peşte înseamnă, să zicem, să fac rost cu resursele mele de peştele acela… Citește mai mult Pescuim pentru alții sau îi învățăm să pescuiască?
După prima parte a articolului, cred că ar fi corect să afirm că orice scop al gândirii competitive se încadrează în una din cele patru categorii: a crea calitate, a demonstra superioritatea, a oferi expertiză, a genera leadership. Pentru a demonstra că gândirea critică este o abilitate ce poate fi dezvoltată separat de gândirea competitivă/cooperativă,… Citește mai mult Diferențe dintre gândirea critică și gândirea competitivă, partea II. Cum să (nu) folosești gândirea critică
„[…] ce decizi să faci în fiecare zi, [prin asta] vei ajunge să fii un om bun… sau nu.” – Cavaler Ospitalier, Regatul Cerului (2005) La început de an am răsfoit puțin niște articole de pe Facebook și am dat peste unul cu întrebări și răspunsuri atribuite Maicii Teresa. Plecând de la premisa că viața mea… Citește mai mult Ce faci tu în fiecare zi?
Care sunt câteva din cele mai familiare direcții în care merită să te dezvolți profesional? antrenamentul pentru obținerea unei slujbe; antrenamentul pentru obținerea unei anumite libertăți prin freelancing; avansarea în carieră; lansarea unei afaceri pe cont propriu ca antreprenor. Cum poți să ajungi acolo? realizarea și promovarea strategică a unei imagini personale corespunzătoare cu identitatea… Citește mai mult Așa te dezvolți profesional cu adevărat: 9 direcții evergreen din care să alegi!
Am început să scriu acest articol în ultima zi din an și probabil deja anticipezi despre ce îți voi scrie. Sau poate că nu… Nu îți voi scrie despre petrecerea de Revelion, persoanele apropiate sau poate noi care îți vor fi alături sau lucrurile plăcute pe care le vei face. Nu îți voi scrie nici despre… Citește mai mult Ce sărbătorim azi?
La coaching lumea vine cu diverse situații de viață și cu dorința de a schimba ceva. Și cu toate acestea cum se face că nu au schimbat ceva până acum? Privind simplificat un blocaj în viața unei persoane acesta arată cam așa: ea se confruntă cu o situație de viață, încearcă, pe de o parte, diverse acțiuni sau,… Citește mai mult Ce crezi? Ce simți? Ce spui?
În urmă cu fix 10 ani (6 iulie 2011), am susținut lucrarea de dizertație cu titlul de mai sus după finalizarea masterului de comunicare managerială și resurse umane, în cadrul SNSPA București, Facultatea de Comunicare și Relații Publice. Lucrarea a primit nota 10. La rândul ei, lucrarea reprezintă o continuare a activității pe care am… Citește mai mult Măsurarea psihometrică a stimei de sine
Acum un sfert de secol, lectura era un obicei care presupunea proactivitate din partea cititorului: cineva care era interesat de un anumit subiect, de regulă mergea la bibliotecă, la librărie sau la anticariat pentru a găsi niște volume adecvate pe tema dorită și le studia cu atenție, răbdare și minuțiozitate. Lectura era ceva care putea… Citește mai mult În căutarea disciplinei pierdute
Vrei să te cunoști mai bine? Îți dorești o oglindă extrem de precisă și profundă a personalității tale, așa cum probabil nu ai mai primit până acum? Vrei să-ți cunoști punctele forte și cele slabe într-o radiografie minuțioasă, așa cum ai primit rar sau niciodată până acum? Dacă răspunsul este ”DA” la oricare din aceste… Citește mai mult Evaluare psihometrică gratuită
partea I partea II partea III 9. Stabileşte obiective de excelență recompensatoare și fii primul/prima în afacerea ta Se pare că au fost mulți pași până aici, însă toate eforturile tale vor fi recompensate. Cu siguranță, poți deveni cel/cea mai bun/ă în slujba pe care o faci, organizaţia, nişa sau afacerea pe care o… Citește mai mult Cum să ai o viață împlinită, ultima parte. Pașii 9-12 din 12, în ordinea corectă.
Am început luna trecută să public o nouă serie de articole, din care public acum partea 3 din 4. Citeşte partea I aici și partea a II-a aici. 5. Stabileşte priorităţi în muncă ţinând cont de limitele potrivite Dacă ai o problemă, pune în practică opusul (mergi direct la obiectiv, la solutie). Dacă ai prea… Citește mai mult Cum să trăiești o viață împlinită, partea III. Paşii 5-8 din 12, în ordinea corectă.
Am început aici această serie de articole, din care public astăzi partea a II-a. 1. Cunoaște-te pe tine însuți. Știu că acest tip de sfat, „cunoaşte-te pe tine”, este foarte vag încât pentru unii poate însemna meditaţie, călătorie în jurul lumii, sau să citești horoscopul. La ce mă refer eu nu are nimic de-a face… Citește mai mult Cum să trăiești o viață împlinită, partea a II-a. Primii 4 pași din cei 12, în ordinea corectă.
Întrebări pentru identificare avantaje: 1. ce îmi aduce acest comportament? 2. ce este important pentru mine la acest comportament? 3. ce câştig făcând asta? 4. care este intenţia pozitivă din spatele acestui comportament? 5. şi dacă am parte de asta, ce altceva mai este adus în viaţa ta de acest comportament? 6. cu ce scop… Citește mai mult Întrebări pentru a evalua un comportament
Să zicem că ești clientul unei renumite școli de coaching care se bucură de zeci și sute de clienți și are o prezentare care te-a dat pe spate. Nu prea știi la ce să te aștepți. Vrei să te dezvolți personal și să dai o șansă acestor profesioniști să te pună pe drumul corect către… Citește mai mult 10 lucruri pe care formatorul de coaching nu ți le-a spus
În fiecare a treia miercuri din luna octombrie, se sărbătorește ziua mondială a eticii (Global Ethics Day), anunță Carnegie Council. Astăzi 17 octombrie 2018, celebrăm etica în toate domeniile, așa că vă ofer un articol despre etica în coaching. Să zicem că ești clientul unui coach renumit care se bucură de încredere și recunoaștere și… Citește mai mult 10 lucruri pe care coach-ul veteran nu ți le-a spus
Să zicem că ești clientul unui coach care este entuziasmat la început de drum. Nu prea știi la ce să te aștepți. Vrei să te dezvolți personal și să dai o șansă acestui tânăr să-ți îndeplinească nevoile psihologice și emoționale implicate în proces. Felicitări! Iată 10 lucruri la care nu te-ai gândit, care poate că… Citește mai mult 10 lucruri pe care coach-ul începător nu ți le-a spus
Ce presupune ascultarea Posibilitatea fiecărui om de a-şi îndeplini nevoile prin intermediul tehnologiei a ridicat următoarea minge la fileu: fiecare persoană care doreşte să se exprime are de înfruntat o concurenţă tot mai mare pentru o resursă tot mai indisponibila: atenţia limitată a interlocutorului. Una din funcţiile principale în ceea ce priveşte ascultarea este validarea.… Citește mai mult În căutarea ascultării pierdute
Avem plăcerea de a vă prezenta, în seria interviurilor pe Discerne, o discuţie cu dl. Sorin Chelu, care lucrează în consultanţă şi training workshopuri pe comunicare organizaţională şi interpersonală. Sorin are şi blogul unsutinfundeunpasinainte.wordpress.com şi acesta este publicat sub pseudonim. Am publicat şi eu pe-acolo vreo două post-uri din materiale mai vechi, de acum vreo… Citește mai mult Deloc rezonabil, greu impresionabil – interviu cu Sorin Chelu, autorul blogului Unsutinfundeunpasinainte.wordpress.com. Partea I. ”Dezvoltarea începe ca un fel de halucinație”
DISCERNE 