Etichetă: structuri ale personalitatii

Prostituarea psihologiei în România sau Despre cum concurența neloială poate distruge credibilitatea unei profesii

Există unele profesii care conferă un titlu, de exemplu: medic, avocat, jurist, economist, psiholog. Reprezentanţii acestor profesii au privilegiul de a-şi spori credibilitatea folosind un titlu cu acoperire legală în fata numelor lor: dr., av., jur., ec., psih. Toate acestea, şi multe altele, sunt încetăţenite în gândirea comună precum figuri ale autorităţii. Oamenii de rând… Citește mai mult Prostituarea psihologiei în România sau Despre cum concurența neloială poate distruge credibilitatea unei profesii

Marcus Victor GrantLasă un comentariu

Cu siguranță, dragă colectivitate, de la un liber-profesionist cu vervă

Antreprenorul american Lawrence Levels argumenteaza de ce pana in 2035, pe Pamant vor trai peste 1 miliard de nomazi digitali, adica liber-profesionisti si antreprenori care vor calatori ca stil de viata, lucrand de oriunde la afacerile lor online. Ca liber-profesionist eu insumi si lucrand cu alti liber-profesionisti, am devenit preocupat in ultima vreme cu privire… Citește mai mult Cu siguranță, dragă colectivitate, de la un liber-profesionist cu vervă

Marcus Victor GrantLasă un comentariu

Măsurarea psihometrică a stimei de sine

În urmă cu fix 10 ani (6 iulie 2011), am susținut lucrarea de dizertație cu titlul de mai sus după finalizarea masterului de comunicare managerială și resurse umane, în cadrul SNSPA București, Facultatea de Comunicare și Relații Publice. Lucrarea a primit nota 10. La rândul ei, lucrarea reprezintă o continuare a activității pe care am… Citește mai mult Măsurarea psihometrică a stimei de sine

Marcus Victor GrantLasă un comentariu

Valori la 360°: preferințe în personalitate și societate

Primul articol din sublista de mai jos descrie pe larg ce înseamnă ”valori”. Am alcătuit această listă separat de acel articol pentru a scoate în evidență articolele despre valori în general, ca structuri ale personalității. (din punctul de vedere al programării neuro-lingvistice și psihologiei). Deci este vorba despre valori ca proces și despre nivelul valorilor… Citește mai mult Valori la 360°: preferințe în personalitate și societate

Marcus Victor GrantLasă un comentariu

Între naivitate și cinism (Piatra de temelie a dezvoltării personale)

Opusul semantic al naivității copilărești este cinismul. Cinismul este descurajat deoarece este prost înțeles. Chiar dacă sensul modern al cinismului este oarecum diferit față de sensul său filosofic, ceea ce le unește nu are nicio legătură cu obrăznicia, sfidarea, pesimismul, negativismul, fatalismul sau cârcoteala. Fiecare dintre noi adoptă o poziție între naivitate și cinism față… Citește mai mult Între naivitate și cinism (Piatra de temelie a dezvoltării personale)

Marcus Victor GrantLasă un comentariu

Cele 11 categorii de nevoi

  1. Nevoi de securitate fizica: protectie, siguranta si integritate fiziologica, sanatate, furnizare de resurse vitale: aer, apa, hrana, adapost. Privarea de aceste nevoi se face in modul cel mai puternic prin abandon. Unii includ la nevoia de securitate fizică în primii ani de viață și afecțiunea maternă, în absența căreia cercetările arată că sistemul… Citește mai mult Cele 11 categorii de nevoi

Marcus Victor GrantLasă un comentariu

Evaluarea inițială în SDP

Motto: “Cunoaște-te pe tine însuți” De-a lungul timpului, am folosit zeci de instrumente pentru a cunoaște și înțelege mai bine cum funcționează mintea umană. Profilurile de personalitate sunt percepute de unii ca fiind simple curiozități de genul horoscopului, fără să știe cantitatea imensă de muncă depusă de cei care se află în spatele construcției unor… Citește mai mult Evaluarea inițială în SDP

Marcus Victor GrantUn comentariu

Evaluare psihometrică gratuită

Vrei să te cunoști mai bine? Îți dorești o oglindă extrem de precisă și profundă a personalității tale, așa cum probabil nu ai mai primit până acum? Vrei să-ți cunoști punctele forte și cele slabe într-o radiografie minuțioasă, așa cum ai primit rar sau niciodată până acum? Dacă răspunsul este ”DA” la oricare din aceste… Citește mai mult Evaluare psihometrică gratuită

Marcus Victor GrantUn comentariu

Tipurile motivaţionale McClelland, pe scurt

Istoric Cercetarea lui McClelland, Atkinson şi Lewell (1953) la Universitatea Wesleyan din Conneticut, SUA (1947-1952) a fost realizată cu finanţarea Biroului pentru Cercetări Navale. Aici apare pentru prima dată structura de personalitate care avea să poarte numele psihometricianului. Părintele testului de aparcepţie tematică (TAT – Thematic Appercetion Test) realizează o clasificare fundamentală în psihologia motivaţiei,… Citește mai mult Tipurile motivaţionale McClelland, pe scurt

Marcus Victor GrantLasă un comentariu

O clipă de atenţie profundă (Povestea picioruşului de frigider) Partea IV

Partea I aici. Partea II aici. Partea III aici. Rădăcina problemei Frigiderul era acum înclinat în spate, cu picioarele din faţă în aer, cu cartea cea de psihologie a personalităţii servind drept stabilitate pentru greutate. Musafirul examină cu atenţie picioruşul. Încercă şi el să-l înfileteze într-o parte sau alta cu mâna, dar nu reuşi. Încercă… Citește mai mult O clipă de atenţie profundă (Povestea picioruşului de frigider) Partea IV

Marcus Victor GrantLasă un comentariu

O clipă de atenţie profundă (Povestea picioruşului de frigider) Partea a II-a

Partea I aici. Atât de aproape şi totuşi atât de departe Tânăra noastră şi-a găsit un iubit împreună cu care s-a mutat în micuţul, drăguţul şi ineficientul apartament. Uneori, iubitul tinerei simţea nevoia să doarmă separat, în living. Problema era că nu reuşea, din cauza frigiderului care bârâia foarte tare. El nu şi-a dat seama… Citește mai mult O clipă de atenţie profundă (Povestea picioruşului de frigider) Partea a II-a

Marcus Victor GrantLasă un comentariu

Risipa de timp transformată în artă – analiza filmului ”Felicia, inainte de toate”

A avut premiera mondială la Sarajevo în 2009, a fost premiat la Festivalul Internaţional de Film din Transilvania în 2010, a apărut în iunie 2010 în cinematografele din România, iar în 2011 a fost inclus într-o colecție a celor mai bune filme românești din primul deceniu al noului mileniu. Fără îndoială, filmul este o capodoperă.… Citește mai mult Risipa de timp transformată în artă – analiza filmului ”Felicia, inainte de toate”

Marcus Victor GrantLasă un comentariu

Ce să FACI și ce să NU FACI în legatură cu TRISTETEA

CE SĂ FACI Stabilește limite; Respectă și trăiește emoția; Caută o mediu sigur; De exemplu, poate fi folositor să suni pe cineva care-ți înțelege tristețea sau să cauți un ambient ce oferă securitate. Ți se poate întampla să fii trist/ă, nu este o alegere. Dar să fii singur/ă cand esti trist/ă este o alegere; Exprimă-ți… Citește mai mult Ce să FACI și ce să NU FACI în legatură cu TRISTETEA

Marcus Victor GrantLasă un comentariu

Jocurile psihologice cu șefia și patologia neîncrederii

În mediul organizațional românesc și nu numai, se resimte sub diferite forme neîncrederea, cel mai probabil datorită modurilor creative în care cei care o resimt au fost abuzați în trecut, mai ales de persoane aflate în poziții formale de superioritate sau autoritate. După părerea mea, problemele cele mai mari pe care le prezintă lipsa de… Citește mai mult Jocurile psihologice cu șefia și patologia neîncrederii

Marcus Victor GrantLasă un comentariu

Cadranul care face lucrurile sa se întâmple

Anul nou a început. Oamenii au inceput deja sa facă planuri. Unul din acele lucruri care se întâmplă de obicei în jurul acestei perioade a anului este confuzia între cele patru de mai jos. I. Deși ar putea părea o eroare comună, confuzia între abstract și general și între concret și specific pot crea importante… Citește mai mult Cadranul care face lucrurile sa se întâmple

Marcus Victor GrantLasă un comentariu

Ce să faci şi ce să nu faci în legătură cu FRICA şi TEAMA

FRICĂ (de lucruri cunoscute) / TEAMĂ (de lucruri necunoscute) Fă Caută un mediu protectiv; Existenţa unei baze de securitate este importantă. Nevoia de bază în timpul fricii este protecţia; Raționează, caută informaţii, fugi de contaminare. NU: Minimiza/ignora această emoţie; Te sabota căutând un grup care să-ţi confirme frica; Minimaliza/maximiza frica (lasă adultul din tine să… Citește mai mult Ce să faci şi ce să nu faci în legătură cu FRICA şi TEAMA

Marcus Victor GrantLasă un comentariu

Ce să faci şi ce să nu faci în legătură cu FURIA

Prima săptămână a lunii decembrie este în fiecare an ”Anger Awareness Week”, un eveniment celebrat prin conștientizarea manifestării emoțiilor furioase. Ce să faci: Este important să intri în contact cu tine înainte să-ţi exprimi furia; Exprimă furia atunci când se produce, nu când este acumulată. Unii oameni au tendinţa să-şi exprime furia în fiecare zi,… Citește mai mult Ce să faci şi ce să nu faci în legătură cu FURIA

Marcus Victor GrantLasă un comentariu

Între recunoaștere și recunoștință

21 septembrie este ziua mondială a recunoștinței (World Gratitude Day).    Diferenţe semantice „Recunoaştere” vine din latină, „recognitionem”. Verbul care corespunde este „a recunoaşte”. Adjectivul corespondent este „recunoscut”. „Recunoştinţa” vine din franceza, „reconnaissance”, care are rădăcina „naissance” şi conţine derivatul „conaissance”.Verbul care corespunde este a „mulţumi”. Adjectivul corespondent este „recunoscător”. Ambele implica cogniţia, cunoaşterea, validarea.… Citește mai mult Între recunoaștere și recunoștință

Marcus Victor GrantUn comentariu