Recunoștința: la ce folosește, cum s-o dezvolți și ce să eviți în privința mulțumirii

Manifestarea recunoștinței este exprimarea unei emoții pozitive față de ceva care apreciem, ceva care am primit, indiferent dacă a fost plătit sau nu. Recunoștința este un comportament studiat în contextul relațiilor interpersonale. Mulți psihoterapeuți invită la dezvoltarea unei practici de recunoștință zilnică, ceea ce poate să aducă beneficii măsurate pentru sănătatea fizică și vindecarea sufletească.… Citește mai mult Recunoștința: la ce folosește, cum s-o dezvolți și ce să eviți în privința mulțumirii

Ce nu ți-au spus până acum trainerii, partea IV. Organizarea timpului. Imagine. Comunicare.

Bine te-am găsit! Inspirat de această listă, am hotărât să încep aici o serie de articole organizate sub formă tabelară, pornind de la experiențele mele: ca participant la formările/trainingurile ținute de alții drept consultant în subiectele pe care țin training ca trainer Am organizat aceste ”manifestări de sinceritate” în 5 categorii principale, prezentate pe parcursul… Citește mai mult Ce nu ți-au spus până acum trainerii, partea IV. Organizarea timpului. Imagine. Comunicare.

Ce nu ți-au spus până acum trainerii, partea III. Aplicabilitatea a ceea ce înveți.

Bine te-am găsit! Inspirat de această listă, am hotărât să încep aici o serie de articole organizate sub formă tabelară, pornind de la experiențele mele: ca participant la formările/trainingurile ținute de alții drept consultant în subiectele pe care țin training ca trainer Am organizat aceste ”manifestări de sinceritate” în 5 categorii principale, prezentate pe parcursul… Citește mai mult Ce nu ți-au spus până acum trainerii, partea III. Aplicabilitatea a ceea ce înveți.

Ce nu ți-au spus până acum trainerii, partea II. Experiența de învățare

Bine te-am găsit! Inspirat de această listă, am hotărât să încep aici o serie de articole organizate sub formă tabelară, pornind de la experiențele mele: ca participant la formările/trainingurile ținute de alții drept consultant în subiectele pe care țin training ca trainer Am organizat aceste ”manifestări de sinceritate” în 5 categorii principale, prezentate pe parcursul… Citește mai mult Ce nu ți-au spus până acum trainerii, partea II. Experiența de învățare

Cauzele şi valorile pe care le susţine blogul Discerne prin politica sa editorială, partea I

Azi Discerne împlineşte trei ani de la primul articol public. De-a lungul timpului, prin politica editorială pe care am cultivat-o pe acest blog, am conturat câteva subiecte asupra cărora blogul Discerne militează pro sau contra. Aceste înclinaţii îmi aparţin mie, managerului de proiect, Marcus Victor Grant . (continuă să citești după media ↓) Ce înseamnă asta?… Citește mai mult Cauzele şi valorile pe care le susţine blogul Discerne prin politica sa editorială, partea I

Ce am învăţat până acum şi ce mi-ar face plăcere să mai învăţ de acum înainte (1)

Printre primele lucruri la care se gândeşte cineva când vine vorba de Marcus Victor Grant sunt: educaţia, studiul (citit, audiobooks, documentare video, participarea la traininguri şi formări), memoria, cunoaşterea/cunoştinţele/awareness-ul, documentarea, dezvoltarea (personală, profesională), cultura generală, capacitatea de asimilare, curiozitatea, asimilarea informaţiei, înţelegerea oamenilor, a sistemelor şi a fenomenelor sociale şi economice, pasiunea pentru a învăţa,… Citește mai mult Ce am învăţat până acum şi ce mi-ar face plăcere să mai învăţ de acum înainte (1)

Cum să-ţi organizezi întreaga viaţă

O super metodă de rezolvare a oricărei probleme Gândirea este limitată de prejudecăţi. Cred că tuturor li s-a întâmplat să se confrunte cu următoarea problemă de perspicacitate: unirea celor nouă puncte cu patru linii drepte consecutive: *     *    * *    *     * *    *     * Vechiul şi onorabilul răspuns ar demonstra, după cum… Citește mai mult Cum să-ţi organizezi întreaga viaţă