Cum şi de ce se produce stresul la muncă

Am început să scriu acum o săptămână în articolul „De ce sunt românii stresaţi” care sunt caracteristicile culturale care interacţionează cu factorii de stress în mediul organizaţional. Astăzi voi intra în detalii şi voi arăta care sunt câţiva principalii factori de stres INTERNI pentru organizaţii. Astfel, vă invit să vă puneţi în pielea angajatorului care… Citește mai mult Cum şi de ce se produce stresul la muncă

Imaginea sau brandul

Identificarea corectă a imaginii Aptitudinile se compun din comportamente şi limbaj. Atitudinile şi valorile se ramifică în comportamente şi limbaj. Identitatea se ramifică în atribute (valori). Imaginea de asemenea se ramifică în atribute (valori). Brandingul personal, ca arie aflată la interferenţa psihologiei cu dezvoltarea personală şi (mai ales) cu marketingul, îşi propune să alinieze identitatea… Citește mai mult Imaginea sau brandul

Articole recunoscute public şi premiate pe Discerne

[Articol actualizat în decembrie 2020] După cum am scris şi în multe alte părţi, mă mândresc cu calitatea mea profesională de autor – şi, se pare, nu degeaba! De-a lungul timpului, am primit o serie de premii şi voturi pentru materiale scrise de mine, pe care le-am publicat (iniţial sau ulterior) pe acest blog. Unele… Citește mai mult Articole recunoscute public şi premiate pe Discerne

“Dumnezeu: o amăgire”, de Richard Dawkins. Analiză. Partea III. Argumentele (i)raționale ale lui Dawkins

Paşte duhovnicesc! Am început acum două săptămâni să scriu despre volumul Dumnezeu, o amăgire, apărută în 2012 în ediţia română la editura Curtea Veche. Vă invit să citiţi aici partea I şi aici partea a II-a. Astăzi voi analiza mai departe primele patru capitole ale cărţii, concentrându-mă pe falsitatea raţionamentelor susţinute de Richard Dawkins.  … Citește mai mult “Dumnezeu: o amăgire”, de Richard Dawkins. Analiză. Partea III. Argumentele (i)raționale ale lui Dawkins

Cauzele şi valorile pe care le susţine blogul Discerne prin politica sa editorială, partea I

Azi Discerne împlineşte trei ani de la primul articol public. De-a lungul timpului, prin politica editorială pe care am cultivat-o pe acest blog, am conturat câteva subiecte asupra cărora blogul Discerne militează pro sau contra. Aceste înclinaţii îmi aparţin mie, managerului de proiect, Marcus Victor Grant . (continuă să citești după media ↓) Ce înseamnă asta?… Citește mai mult Cauzele şi valorile pe care le susţine blogul Discerne prin politica sa editorială, partea I

A şti să primeşti şi a şti să dăruieşti

Astăzi îl sărbătorim pe Sfântul Nicolae. De ce este important el în zilele noastre şi de ce îl sărbătorim, am scris aici . Astăzi intenţionez să vă împărtăşesc de ce este important să primim şi să dăruim.   « Iubeşte şi fă ce vrei » … zicea Fericitul Augustin, referindu-se la faptul că dacă creştinii trăiesc în… Citește mai mult A şti să primeşti şi a şti să dăruieşti

De la Ana la Caiafa, partea a VI-a, sau Despre Mitul Responsabilităţii Rătăcite

Am vorbit despre această situaţie prin care am trecut cu zeci de oameni, mulţi dintre ei găsind uluitoare această poveste pe care o închei aici (deocamdată). Cineva mi-a spus chiar: „dacă o singură persoană din cele cu care ai interacţionat şi-ar fi făcut treaba bine şi ar fi venit efectiv în întâmpinarea ta, ca absolvent… Citește mai mult De la Ana la Caiafa, partea a VI-a, sau Despre Mitul Responsabilităţii Rătăcite

Aceşti bani care sunt timpul nostru

Astăzi vă invit să citiţi în acest articol despre principii de gândire economică în educaţia financiară – un aspect crucial pentru antreprenori şi de asemenea vă invit să aplaudăm împreună un adevărat exemplu de inovaţie românească, de la o companie care ştie să facă branding! [Acest articol a fost scris și publicat în 2013 pentru… Citește mai mult Aceşti bani care sunt timpul nostru

Evaluarea la 360 de grade concepută de Marcus Victor Grant – principii generale

Scopul demersului Acest proiect vizează realizarea unei evaluări la 360 de grade pentru Marcus Victor Grant şi, prin extensie, toţi clienţii care doresc să folosească acest proces. Mijlocul cu care acest proiect este realizat anual, pentru anul anterior, îl reprezintă măsurarea percepţiilor subiective ale persoanelor din diferite categorii de relaţionare cu care Marcus Victor Grant… Citește mai mult Evaluarea la 360 de grade concepută de Marcus Victor Grant – principii generale

Concluzii despre brandul meu personal în 2012

Evaluarea mea În fiecare an, îmi fac o evaluare la 360 de grade, cu două scopuri principale: evaluarea brandului meu personal (cum mă percep ceilalţi) şi dezvoltarea mea personală. Spre sfârşitul lui 2012, am solicitat de la peste 50 de oameni din toate categoriile sociale ale vieţii mele un feed-back, după modelul descris în acest… Citește mai mult Concluzii despre brandul meu personal în 2012

De la Ana la Caiafa, partea II, sau Cum să îţi apostilezi, traduci şi legalizezi actele de studii pentru a fi recunoscute în străinătate

Continui aici seria începută săptămâna trecută cu articolul „De la Ana la Caiafa, partea I, sau Cum să îţi obţii şi vizezi actele de studii de licenţă şi master din România pentru a fi recunoscute în străinătate„. Acest post este o continuare directă a aceluia.   A apostila sau a nu apostila, aceasta este întrebarea… Citește mai mult De la Ana la Caiafa, partea II, sau Cum să îţi apostilezi, traduci şi legalizezi actele de studii pentru a fi recunoscute în străinătate

De la Ana la Caiafa, partea I, sau Cum să îţi obţii şi vizezi actele de studii de licenţă şi master din România pentru a fi recunoscute în străinătate

Astăzi încep o nouă serie de articole practice, care se adresează studenţilor şi proaspeţilor absolvenţi care îşi închipuie că odată cu finalizarea unui ciclu de învăţământ au scăpat de birocraţie.   Actele originale – gratuite, dar scumpe la vedere Să spunem că ai finalizat nişte studii universitare sau post-universitare în România. Există o lege care… Citește mai mult De la Ana la Caiafa, partea I, sau Cum să îţi obţii şi vizezi actele de studii de licenţă şi master din România pentru a fi recunoscute în străinătate

Coaching la nivelul identităţii cu Daniel Bichiş

Prezentarea lui Daniel Bichiş din primăvara lui 2009 – una din cele mai de impact la care am participat în 2009. Prezentarea se referă la acest video (Keane – „Crystal Ball”), ca o exemplificare, pornind de la întrebarea; „cine mai eşti, când ai pierdut tot ce te defineşte: slujbă, familie, casă, maşină, prieteni? Este aceeaşi… Citește mai mult Coaching la nivelul identităţii cu Daniel Bichiş

Recenzia cărţii „Pentru un ideal comun”, de Călin Georgescu, partea II

Acest articol este publicat în două părţi. Aceasta este partea II. Partea I aici. Referinţele detaliate aici. Am realizat acest articol cu acordul lui Ştefan Ene, coordonatorul editorial al blogului cultural Filme-Carti.ro, care mi-a pus la dispoziţie cartea spre recenzie în cadrul colaborării pe care o am din luna august cu acest blog. Poziţiile reflectate… Citește mai mult Recenzia cărţii „Pentru un ideal comun”, de Călin Georgescu, partea II

Recenzia cărţii „Pentru un ideal comun”, de Călin Georgescu, partea I

Editura Compania, Bucureşti, 2012 Motto: „Un intelectual este persoana a cărei minte se veghează pe ea însăşi” (Albert Camus) Acest articol este publicat în două părţi. Aceasta este partea I. Referinţele detaliate aici. Partea II aici. Rezumat aici. Am realizat acest articol cu acordul lui Ştefan Ene, coordonatorul editorial al blogului cultural Filme-Carti.ro, care mi-a… Citește mai mult Recenzia cărţii „Pentru un ideal comun”, de Călin Georgescu, partea I

Metatipuri

Motto: „Personalitatea nu e cine suntem, ci ceea ce facem” L. Michael Hall Definiţie Atât Hall & Bodenhamer (2005) cât şi Woodmall (1988) mai consideră între metaprograme şi conceptele clasice ale lui Jung: Sensing / Intuition (metaprogramul nr. 2, Epistemological), introversion / extraversion (metaprogramul nr. 26, Rejuvenation), judging / perceiving (metaprogramul nr. 37, adaption), care… Citește mai mult Metatipuri

Recenzia cărţii „Filosofia ştiinţei” de Peter Godfrey-Smith, editura Herald

„Filosofia ştiinţei. O introducere critică în teoriile moderne”, de Peter Godfrey-Smith a apărut la Editura Herald în 20012, în traducerea lui Alexandru Anghel, în colecţia pe care o coordonează, Mathesis. ISBN 978-973-111-288-6 Cartea a fost publicată iniţial în SUA, la Universitatea din Chicago, sub titlul „Theory and Reality. An Introduction to the Philosophy of Science”,… Citește mai mult Recenzia cărţii „Filosofia ştiinţei” de Peter Godfrey-Smith, editura Herald

Cum să vopseşti cioara cât mai bine sau Cum să prezinţi datele de cercetare la o conferinţă. Pasul 2. Cum să excelezi.

Acest articol este ultimul din seria despre cercetare pentru studenți. Citește articolele precedente pornind de aici. Recomandarea 1. Ai grijă ca PowerPoint-ul să nu fie mai ochios ca rezultatele cercetării tale Teme. Galerii. Templateuri. Obsesie!  Lasă acestea în sarcina cuiva care se pricepe. Fii dulce şi persuasiv/ă… în a găsi pe cineva care chiar ştie… Citește mai mult Cum să vopseşti cioara cât mai bine sau Cum să prezinţi datele de cercetare la o conferinţă. Pasul 2. Cum să excelezi.

Cum să vopseşti cioara cât mai bine sau Cum să prezinţi datele de cercetare la o conferinţă. Pasul 1. Cum să nu te faci de râsul curcilor.

Acest articol vine în continuarea celor despre cercetare pentru studenți Articole anterioare în această serie: Ideea de cercetare sau Drumul spre iad e pavat cu intenţii bune… Documentaţia de cercetare sau cum te fereşti de a reinventa roata Sistematizarea informaţiilor sau cum să faci creativ dezordine în mintea celorlalţi Construcţia chestionarului sau cum să pui… Citește mai mult Cum să vopseşti cioara cât mai bine sau Cum să prezinţi datele de cercetare la o conferinţă. Pasul 1. Cum să nu te faci de râsul curcilor.