Evaluare psihometrică

Articole despre evaluare psihometrică folosind instrumente specializate standardizate:

LAB Profile și coaching, de Ștefan Drăgan partea I ⁂ partea II

Instrumente psihometrice de evaluare a resurselor umane bazate pe metaprograme

Test pentru măsurarea driverelor din analiza tranzacţională

Instrumente psihometrice studiate în cursuri și formări

Sunt Marcus Victor Grant și sunt fondatorul acestui blog. Din 2005, am urmat o serie de formări, studii și cursuri care mi-au permis să mă familiarizez cu zeci de instrumente și tehnici de măsurare a personalității, a preferințelor și a trăsăturilor psihologice. În cele ce urmează, expun pornind de la studii ce servicii pot să ofer în această direcție și câteva din instrumentele cu care sunt familiar.

HandwritingUniversity din California – curs online de analiză grafologică (2005). Aplicată cu sute de clienți.

LAB Profile (Language and Behavior Profile) – certificare drept consultant în 2006. Aplicat cu peste 100 de clienți.

Identity Compass – certificare drept consultant în 2007, formare actualizată în 2020. Aplicat cu zeci de clienți

Curs de recunoașterea și intervenția în situația de abuz prin planificare familială și psihodramă organizat de Centrul Român de Intervenție Psihoterapeutică (2005-2006) – am studiat testul arborelui și alte teste proiective (bazate pe desene). De asemenea, la un curs de inteligență emoțională, am învățat să folosesc un test proiectiv, aplicat cu zeci de clienți.

Master în comunicare managerială și resurse umane în cadrul Facultății de Comunicare și Relații Publice de la SNSPA (Școala Națională de Studii Politice și Administrative). Aici am studiat, între altele:

Maslach Burnout Inventory

CPI+ (California Psychological Inventory Plus)

MLQ (Multifactor Leadership Questionnaire)

JSS (Job Satisfaction Survey)

Beck Hopelessness scale

Rosenberg Self esteem Scale

The Oxford Happiness Questionnaire SWB (subjective well-being)

Master în consiliere și orientare în carieră în cadrul Departamentului pentru Pregătire Personalului Didactic de la Universitatea Politehnica București. Aici am studiat:

Holland Code

testul Belbin

Values in Action Characters Strength (VIA)

e-Team. Grup de studiu, practică și construcție în psihometrie organizat de prof. univ. dr. Ticu Constantin, am participat între 2006-2007. Aici am studiat, între altele:

Reuben Bar-ON Emotional Quotient

Big Five

The Cope Inventory

16 Personality Factors

Am studiat și/sau aplicat, pe cont propriu:

elicitarea si ierarhizarea valorilor

VSQ (Values Systems Questionnaire)

YSQ-L3 (Young Schema Questionnaire)

SMI 1.1. (Schema Mode Inventory)

Testele de orientare în carieră ale lui Horst Siewert

iWAM (Inventory of Work Attitudes and Motivations)

Multiple Intelligences Test (Gardner Inventory)