Într-o multinațională, cu zece zile înainte de Crăciun, corespondența: Mail de la CRISTINA XXXX -DIRECTOR RESURSE UMANE către toți salariații unei companii Y; Data 02 decembrie; Subiectul: Petrecerea de Crăciun… Dragi colegi, Mă bucur să vă informez că petrecrea de Crăciun a firmei va avea loc în data de 23 decembrie, începând cu ora 14:00,… Citește mai mult Dacă vrei să mulţumeşti pe toată lumea…
Acest instrument reprezintă doar o evaluare. Pentru detalii privind conţinutul, sugerez să vă adresaţi unui specialist în analiza tranzacţională sau Asociaţiei Române de Analiză Tranzacţională (www.arat.ro) Câteva aspecte în legătură cu aplicarea testului driverelor şi cu interpretarea rezultatelor Cel mai ades, primele 2 drivere AT ca scoruri vor avea un impact major în viaţa unei… Citește mai mult Test pentru măsurarea driverelor din analiza tranzacţională
Baza evaluării acestui driver AT este dată de tendinţa de a depune în ce face mult efort, şi mai mult efort, şi încă… ŞI MAI MULT EFORT!!! Acest driver AT determină oamenii să: aibă 5 proiecte care se desfăşoară simultan; extindă o sarcină acolo unde nu e cazul; îşi dea ultimul suflu atunci când mai… Citește mai mult Încearcă din greu!
Baza evaluării acestui driver AT este dată de efectele convingerii că ceva în mod particular care se merită făcut cotă mult, nu atât în efort, cât în stress, îngrijorare şi eventual dezastru. Acest driver AT determină individul să: îşi asigure o porţie de stress distructiv în fiecare zi, prin orice mijloace, inclusiv creearea de probleme… Citește mai mult Fii puternic/ă!
Baza evaluării acestui driver AT este considerată condiţionarea mulţumirii într-o acţiune prin satisfacţia sau cel puţin lipsa insatisfacţiei altei persone cauzată de rezultatul acestui demers. Aspectele care ţin de atenţia la feed-back, orientarea spre ceilalţi şi sensibilitatea la critică sunt trăsături componente ale acestui driver AT care pot fi detectate şi din analiza grafologică. Acest… Citește mai mult Mulţumeşte-i pe ceilalţi!
Baza evaluării acestui driver AT este considerată ca acordarea unei atenţii sporite virtuţii de a realiza orice într-un timp cât mai scurt posibil. Şi acesta poate fi detectat, până la un anumit punct, în scris. driverul AT determină omul să: acţioneze, gândească şi vorbească găbit, precipitat, uneori pripit; încerce să facă mai mult şi mai… Citește mai mult Grăbeşte-te!
Baza evaluării acestui driver AT este considerată tendinţa inerentă de a judeca orice sarcină, persoană, produs, serviciu sau chiar afirmaţie ca fiind mai mult sau mai puţin bun(ă) sau prost/proastă. Perfecţionismul, ca tendinţă de personalitate, poate fi uneori detectat în scris, dar driverul AT rafinează această tendinţă determinând pe adepţii săi să: acorde o atenţie… Citește mai mult Fii perfect/ă!
Au fost odată nişte copii… … care au primit misiunea să construiască o coloană din cuburi de lemn. Fiecare din ei a pornit la realizarea sarcinii pornind de la o premisă diferită şi care nu avea nici o legătură cu sarcina propriu-zisă: Va trebui să aliniem cuburile de lemn exact unul desupra altuia! (ca şi… Citește mai mult Driverele din analiza tranzacţională
DISCERNE 