Cele 11 categorii de nevoi

  1. Nevoi de securitate fizica: protectie, siguranta si integritate fiziologica, sanatate, furnizare de resurse vitale: aer, apa, hrana, adapost. Privarea de aceste nevoi se face in modul cel mai puternic prin abandon. Unii includ la nevoia de securitate fizică în primii ani de viață și afecțiunea maternă, în absența căreia cercetările arată că sistemul… Citește mai mult Cele 11 categorii de nevoi

Unde e butonul de restart pentru aşteptări?

Motto: „Vorbeşti cu unul zâmbind, iar el îţi răspunde răstit, şi de aceea te mânii. Mare naivitate. Grşeală grosolană. Îi spui altuia: „te rog, adu-ţi aminte şi de mine cândva”, dar acela te uită. Aşa e el, aşa o minte are. Ce altceva să aştepţi? Dacă vrei să bei apă, nu mergi la o stâncă… Citește mai mult Unde e butonul de restart pentru aşteptări?

Valorile din psihologie şi NLP, structuri ale personalităţii

Ţie ce îţi dă valoare? Ce valori ai? Ce valoare crezi că ai? Ce valoare oferi? Ce este un om de valoare? Toate acestea sunt întrebări provocatoare care îşi au, fiecare importanţa şi… valoarea lor. Acestea operează pe baza premisei că „valoarea” este un termen cunoscut de cel ce răspunde. Termenul are de la sine… Citește mai mult Valorile din psihologie şi NLP, structuri ale personalităţii

Recenzia cărţii „Decizii radicale pentru oameni deştepţi” de Andy Szekely

Am scris deja despre cum mi-a schimbat viaţa Andy Szekely. Aşadar, nu este nevoie să intru în detalii cu privire la de ce este Andy unul din cei mai importanţi autori de cărţi de dezvoltare personală din România. După experienţa mea de 10 ani în domeniul dezvoltării personale şi profesionale (incluzând clienţi, formări, publicistică şi… Citește mai mult Recenzia cărţii „Decizii radicale pentru oameni deştepţi” de Andy Szekely

Imaginea sau brandul

Identificarea corectă a imaginii Aptitudinile se compun din comportamente şi limbaj. Atitudinile şi valorile se ramifică în comportamente şi limbaj. Identitatea se ramifică în atribute (valori). Imaginea de asemenea se ramifică în atribute (valori). Brandingul personal, ca arie aflată la interferenţa psihologiei cu dezvoltarea personală şi (mai ales) cu marketingul, îşi propune să alinieze identitatea… Citește mai mult Imaginea sau brandul

Graniţe conceptuale în mişcare

Motto: „Societatea contemporană îşi demonstrează impotenţa în a se ocupa de probleme concrete prin eliminarea de cuvinte din limbaj.” Personajul Joe, jucat de Charlotte Gainsbourg în filmul Nymphomaniac, Vol. II, scris şi regizat de Lars Von Trier   La ce etaj? La 4, va rog! Etajul 1. Mediu Etajul 2. Comportament Etajul 3. Abilităţi. Etajul… Citește mai mult Graniţe conceptuale în mişcare

Cum să vorbeşti fiecăruia pe limba lui

Personalizează! Mulţi dintre noi trăim cu impresia că sunt anumite „tipuri de oameni” cu care ne înţelegem mai bine şi altele cu care ne înţelegem mai bine. În realitate, ne plac oamenii care sunt ca noi sau care sunt aşa cum ne-am dori noi să fim. Tocmai din acest motiv, obiectivitatea specialistului de resurse umane… Citește mai mult Cum să vorbeşti fiecăruia pe limba lui

Vrei o „slujbă în Anglia”? Prea mulţi români nu ştiu ce-i aşteaptă, partea II

Am scris săptămâna trecută despre 2-3 lucruri importante de care este important să ţii cont înainte de a te duce în Marea Britanie ca să-ţi faci o carieră/viaţă acolo. În speţă, cheltuielile imense cu condiţiile de subzistenţă/trai, faptul că familia tradiţională este pe cale să fie distrusă şi persecuţia creştinilor. Deci împlinire sufletească – ia-ţi… Citește mai mult Vrei o „slujbă în Anglia”? Prea mulţi români nu ştiu ce-i aşteaptă, partea II

Vrei o „slujbă în Anglia”? Prea mulţi români nu ştiu ce-i aşteaptă, partea I

Destinaţia de vis a românilor: United Kingdom, ţinta: colacii din coada câinilor Mulţi români se îndreaptă către Regatul Unit al Marii Britanii/UK (numită popular şi greşit „Anglia”) imaginându-şi probabil că sunt un fel de SUA europene. Odată cu 1 ianuarie, s-au ridicat restricţiile în ceea ce priveşte permisele de muncă pentru români şi bulgari în… Citește mai mult Vrei o „slujbă în Anglia”? Prea mulţi români nu ştiu ce-i aşteaptă, partea I

Ce am învăţat până acum şi ce mi-ar face plăcere să mai învăţ de acum înainte (1)

Printre primele lucruri la care se gândeşte cineva când vine vorba de Marcus Victor Grant sunt: educaţia, studiul (citit, audiobooks, documentare video, participarea la traininguri şi formări), memoria, cunoaşterea/cunoştinţele/awareness-ul, documentarea, dezvoltarea (personală, profesională), cultura generală, capacitatea de asimilare, curiozitatea, asimilarea informaţiei, înţelegerea oamenilor, a sistemelor şi a fenomenelor sociale şi economice, pasiunea pentru a învăţa,… Citește mai mult Ce am învăţat până acum şi ce mi-ar face plăcere să mai învăţ de acum înainte (1)

Coaching la nivelul identităţii cu Daniel Bichiş

Prezentarea lui Daniel Bichiş din primăvara lui 2009 – una din cele mai de impact la care am participat în 2009. Prezentarea se referă la acest video (Keane – „Crystal Ball”), ca o exemplificare, pornind de la întrebarea; „cine mai eşti, când ai pierdut tot ce te defineşte: slujbă, familie, casă, maşină, prieteni? Este aceeaşi… Citește mai mult Coaching la nivelul identităţii cu Daniel Bichiş

Piramida nevoilor emoţionale fundamentale după Anthony Robbins

Unul din cei mai îndrăgiţi vorbitori publici americani este Tony Robbins, care a alcătuit un model simplu al nevoilor psihologice emoţionale fundamentale. În viziunea sa, oricare activitate care satisface măcar trei nevoi creează dependenţă, iar piramida este ierarhică. Deci mai întâi, oamenii vor împlini nevoile de bază, apoi pe cele dinpre vârf.Nevoile se pot asigura… Citește mai mult Piramida nevoilor emoţionale fundamentale după Anthony Robbins

Românii suferă de agonia înţelegerii

Nae Ionescu, aflat în Occident prin anii 20, a fost rugat să explice situatia politică de la români. Ei, occidentalii, nu reuşeau să înteleagă cum de funcţionează totuşi mecanismul politic în România, presărat cu nenumărate partide, aripi, fracţiuni, grupări care mai de care mai diverse şi mai contradictorii. Nae Ionescu le-a spus cam aşa: “Aici,… Citește mai mult Românii suferă de agonia înţelegerii

Piramida nivelurilor neurologice, după Robert Dilts

„Modelele reduc complexitatea” Anne de Graaf Elaborată la sfârşitul anilor ’80 de către cercetătorul American în comunicare Robert Dilts, apare descrisă într-o manieră extinsă pentru prima oară în cartea Visionary Leadership Skills (1996, Meta Publications, SUA). Această piramidă se raportează la nivelurile neuro-logice ale percepţiei creierului şi le structurează pe acestea şi legăturile dintre acestea… Citește mai mult Piramida nivelurilor neurologice, după Robert Dilts

Piramida lui Maslow

Numită astfel după psihologul cercetător Abraham Maslow, acest model a fost unul dintre marile succese în ceea ce priveşte stabilirea unor categorii de consumatori, ulterior pe baza constatărilor şi segmentărilor făcute ulterior dezvoltându-se sistemele de clasificare a consumatorilor VALS I şi VALS II. Modelul presupune că fiecare individ are o serie de niveluri ale necesităţilor… Citește mai mult Piramida lui Maslow

Direcţia motivaţiei

Direcţia motivaţiei este unul dintre metaprogramele cele mai cunoscute şi citate în contextul motivaţiei organizaţionale. Acest articol este o sinteză asupra modului în care funcţionează. Direcţia motivaţiei Distincţia 1 Distrincţia 2 Cuvinte-cheie Mă apropii de, obţin, cîştig, realizez, cîştig, includ, răsplată, atracţie Mă îndepărtez de, evit, exclud, recunosc probleme, pericole, pedeapsă, repulsie Teoreticienii Freud (The… Citește mai mult Direcţia motivaţiei