Vrei să alegi un coach sau să devii unul? Descoperă secrete ale meseriei!

Coachingul este activitatea profesională prin care un coach asistă un coachee să-și descopere și să-și folosească resursele pentru a obține anumite rezultate dorite, pe plan personal sau profesional.

Pentru clienții care solicită acest serviciu și pentru practicanții novici, coachingul poate fi confundat cu consultanța, trainingul, mentoratul sau consilierea psihologică.

Eu, Marcus Victor Grant, am parcurs cursuri și practică de coaching într-un format organizat de profesioniști, dar nu sunt certificat întrucât nu am dat niciun examen în coaching. Marea majoritate a coachilor certificați în urma unor formări care au avut loc în România oricum nu au fost certificați în baza unui examen de competențe, ci în baza unui examen teoretic. Aceste este și unul din principalele motive pentru care eu nu recunosc autoritatea certificărilor în coaching emise în România

Am practicat coachingul ocazional din 2004 până în prezent în diferite circumstanțe și este unul din serviciile pe care le ofer și pentru a cărui calitate garantez.

Am fost membru cofondator al Asociaţiei Române de Coaching (Romanian Coaching Guild) în 2008. În cadrul activității mele din această asociație profesională, până în 2010, am fost coautor al Codului Etic al Coachului în România și al procedurii de peer-coaching.

Am scris și publicat articole despre coaching pe Discerne, Economia Online, Analytic Vision, Debug Your Mind, Jurnalul Bucureştiului și Dezvoltare profesională. Am scris despre coaching și în cartea mea din 2015, Modelarea din NLP; o cale rapidă spre excelență.

Pe Discerne, am publicat de asemenea și voi continua să mai public articole despre coaching scrise de Ștefan Drăgan, un prieten și colaborator.

Coaching este pe Discerne și Analytic Vision o subcategorie care aparține de Dezvoltare profesională. Conținutul publicat aici are scopul de a te sprijini să:

înțelegi mai bine ce (nu) e coachingul și să discerni în alegerea unui profesionist
accesezi informații și metode utile pentru tine dacă ești coach
descoperi câteva instrumente interesante pentru propria ta dezvoltare personală
explorezi puncte de vedere scrise de autori diferiți

În cadrul acestei liste, am inclus și articole programate să apară ulterior acestui articol. Dacă data trecută între paranteze a trecut, atunci linkul ar trebui să fie activ.

Lectură plăcută și productivă îți doresc!

Perspective despre coaching

Recenzia cărţii “Decizii radicale pentru oameni deştepţi” de Andy Szekely

Prezentarea cărţii „Modelarea din NLP, o cale rapidă spre excelenţă”

Deloc rezonabil, greu impresionabil – interviu cu Sorin Chelu, autorul blogului Unsutinfundeunpasinainte.wordpress.com. Partea I. ”Dezvoltarea începe ca un fel de halucinație”

Coaching la nivelul identităţii cu Daniel Bichiş

LAB Profile și coaching, de Ștefan Drăgan partea I partea II

Pescuim pentru alţii sau îi învăţăm să pescuiască? Pescuim pentru altii sau ii invatam sa pescuiasca? / Shall We Fish for Others or Teach Them How to Fish? [en]

Cum mi-a schimbat viaţa Andy Szekely

Bune practici în HR – ediţia despre coaching în HR

Oglinzi imaginate ale absolutului / Imagined Mirrors of the Absolute [en] / Imagined Mirrors of the Absolute [en] (link valid de la 3.7.2022)

Ce nu ți-a spus coachul

10. Manifestul împotriva incompetenței de la Cauzele şi valorile pe care le susţine blogul Discerne prin politica sa editorială, partea II

„Am să-ţi rezolv problema, indiferent ce-ar fi!” / “I’ll solve your problem, no matter what”

Respect / Respect [en]

Contribuția, între dărnicie și complex de salvator / The Contribution, Between Generosity and Saviour Complex [en]

10 lucruri pe care coach-ul începător nu ți le-a spus / 10 Things That Your Beginner Coach Hasn’t Told You [en]

10 lucruri pe care coach-ul veteran nu ți le-a spus / 10 Things That an Experienced Coach Hasn’t Told You [en]

10 lucruri pe care formatorul de coaching nu ți le-a spus / 10 Things that the Coaching Trainer Hasn’t Told You [en]

Învățarea prin coaching. Un proiect de Marcus Victor Grant.

Învăţarea prin coaching (I). Piramida învăţării

Învăţarea prin coaching (II). Planul de coaching după piramida lui Dilts

Învăţarea prin coaching (III). Evaluarea iniţială

Învăţarea prin coaching (IV). Programul implementat pe şedinţe

Învăţarea prin coaching (V). Evaluarea finală a proiectului

Resurse pentru coachi

A eticheta o sub-subcategorie drept ”resurse pentru coachi” este oarecum paradoxal, întrucât pe de-o parte, este esența muncii unui coach să descopere resurse acolo unde acestea nu sunt evidente (la client), iar pe de altă parte un coach are nevoie să-și păstreze un cadru de referință măcar parțial extern pentru a continua să afle, să exploreze, să experimenteze, să învețe. Un coach bun poate descoperi o ”resursă” acolo unde nu te aștepți, iar un coach incompetent de obicei nu e în stare nici măcar să-și descopere propriile resurse.

Așadar, o parte din ceea ce eu consider instrumente utile sau necesare oricărui coach se găsesc în alte liste sau subcategorii ale acestui blog.

Cadranul care face lucrurile sa se întâmple / The Quadrant of Making Things Happen [en]

Cadranul îmbunătăţirii abilităţilor / Skills Improvement Chart [en]

Piramida nivelurilor neurologice, după Robert Dilts

întreabă rața! / Întreabă rața! [link valid de la 13.6.2023]

Cum să ai parte de aşteptări?

Ce faci tu în fiecare zi? / Ce faci tu în fiecare zi? [link valid de la 10.1.2023]

Arta de a pune întrebări puternice cu discernământ

Lista de articole și resurse privind modele, modelare și piramida nivelurilor neurologice (link valid de la 1.6.22)

De la cunoașterea de sine la cunoașterea celorlalți (link 1 ⁂ link 2: De la cunoașterea de sine la cunoașterea celorlalți (link valid de la 11.10.22))